"Zoho Recruit is op maat gemaakt voor recruiters, zodat ik in realtime 24/7 met mijn klant kan communiceren, waar ik ook ben. Ik hoef niet veel aan documentatie te doen, wat op zichzelf al een miljoen dollar waard is."
Katari Grassiel,
MD, Seattle BC Group, Seattle, USA.
Talentbeheertools om contact te maken en mensen te stimuleren
Een toonaangevend ATS-systeem dat is gebundeld met een CRM voor werving, waarbij engagement op de eerste plaats komt
Organiseren
- Consolideer kandidaatgegevens in één gebruiksvriendelijke database.
- Houd de status van vacatures in de gaten met de pipeline-weergave van Recruit.
- Groepeer en filter kandidaten op vaardigheden, locatie, branche en meer met talentpools.
Evalueren
- Verzend pre-screenings- en EQ-vragenlijsten, voer achtergrondcontroles uit en zorg voor naleving van EEO en OFCCP.
- Integreer Recruit met beoordelingsplatforms van wereldklasse zoals HackerRank en HireSelect.
- Voer eenrichtingsgesprekken of live videogesprekken vanaf elke plek in de wereld.
Betrekken
- Geef kandidaten toegang tot een speciaal, mobielvriendelijk wervingsportaal.
- Stel duidelijke hiërarchieën in voor betere samenwerking en snellere goedkeuringen.
- Kom in contact met klanten en interne teams zodat kandidaten goed bij de bedrijfscultuur passen.
Kandidaatprofielen sneller opslaan en filteren met AI
Gecentraliseerde kandidatendatabase
Importeer kandidaatgegevens uit meerdere bronnen zoals verwijzingen van medewerkers of partners, vacaturesites, e-mailbijlagen en webformulieren.
AI AdvantageAan de hand van vaardighedensets die voor uw functiebeschrijvingen zijn gedefinieerd, kiest Zia de beste rol voor elke kandidaat in uw database.
Talent-pipeline
Volg met slechts een paar muisklikken waar elke kandidaat zich bevindt in zijn of haar traject en bekijk snel de status van al uw openstaande vacatures.
Talentpools
Vind sneller matches door kandidaten te categoriseren op branche, locatie, vaardigheden en meer, waardoor uw bedrijf sneller vacatures kan invullen.
AI AdvantageZia voegt automatisch kandidaten toe aan uw talentpool, zodat u sneller kunt vergelijken, evalueren en aannemen.
Kant-en-klare en maatwerk beoordelingen
Pre-screening
Verbeter de diversiteit met geautomatiseerde EEO- en OFCCP-enquêtes.
Achtergrond
Verifieer identiteits- en arbeidsgegevens voordat u kandidaten aanneemt.
Gedrag
Beoordeel hoe kandidaten samenwerken met collega's en reageren op uitdagingen op het werk.
Algemeen
Maak maatwerk beoordelingen die precies zijn gericht op de gaten die u probeert te vullen.
Eenrichtingsgesprekken en live videogesprekken
Bied flexibele opties voor sollicitatiegesprekken voor kandidaten op afstand en voorkom dat u kandidaten verliest met eenvoudige planning.
- Uw beschikbaarheid markeren en kandidaten hun gewenste gesprekstijd laten kiezen
- Extra beoordelaars uitnodigen om deel te nemen
- Feedback sturen zodra uw sollicitatiegesprek is afgelopen
- Sollicitatiegesprekken vastleggen om later naar te verwijzen, of opnamen delen met klanten
Communicatie vereenvoudigen en de juiste contacten op de hoogte houden
Kandidaatportaal
Laat kandidaten hun sollicitatiegegevens bijwerken, bestanden uploaden, hun vaardighedensets markeren, met uw team communiceren en sollicitatiegesprekken boeken, rechtstreeks vanuit de mobiele portaal van Recruit.
Wervingshiërarchieën
Breng meerdere vacatures in evenwicht zonder uw interne en externe contacten te verliezen, met duidelijk gedefinieerde wervingshiërarchieën en goedkeuringsworkflows.
Ingebouwde communicatie
Gebruik de sms- en belfuncties van Zoho Recruit om sneller dan ooit samen te werken met teammanagers, recruiters of klanten.
Integreer Recruit met een aantal van 's werelds beste evaluatietools voor medewerkers
- oneplus
- sg
- spicejet
- saintgobain
- airtel
- airtel
- ★★★★★4,5 / 5
- ★★★★★4,5 / 5
- ★★★★★4,4 / 5
- ★★★★★4,4 / 5
- ★★★★★4,4 / 5