كل الخطط
شهرية سنوية(وفّر أكثر)الحد المسموح لعدد الموظفين
5 موظفين كحد أدنى
5 موظفين كحد أدنى
5 موظفين كحد أدنى
المزايا الأساسية المقدمة في كل خطة.
حسابات كشوف الرواتب التلقائية
إنشاء ايصالات الرواتب تلقائيًا
التأمين الاجتماعي والامتثال لنظام حماية الأجور - ملف الأجور، المعاش التقاعدي، مكافأة نهاية الخدمة
نصائح بنكية قابلة للتحميل
طرق الدفع - نقدًا، إنشاء ملف الأجور
جدول الرواتب
بوابة الخدمة الذاتية للموظفين
تكاملات Zoho
معالجة الرواتب
فقدان الأجر (LOP)
إلغاء فقدان الأجر (LOP)
مراجعة الراتب
نماذج الخطابات - مراجعة الراتب، شهادة الراتب، خطاب المكافأة
عملية الخروج، والتسوية النهائية والكاملة
إلغاء تشغيل دفع الأجر
الأجر المتغير
متأخرات المنضمين الجدد
كشوف رواتب سابقة
بيانات الموظف السابقة
دورة صرف المكافآت
تشغيل دفع الأجر خارج دورة الدفع
إيقاف صرف الراتب للموظفين المحددين
إشعارات البريد الإلكتروني لعدة فعاليات
إشعارات تذكير عبر البريد الإلكتروني لعدة فعاليات
إدارة كشوف الرواتب
تنبيهات مُعدّة مسبقًا
تنبيهات وتذكيرات مُخصّصة
المستخدمين والأدوار المُعدّين مسبقًا
تخصيص المستخدمين والأدوار
إدارة مستندات الموظفين والمؤسسة
نظام إدارة التبرعات
وسوم التقارير
التأمينات الاجتماعية والامتثال
احتساب المعاش (GOSI, GPSSA, SPF, SIO, PIFSS, GRSIA)
حساب مستحقات نهاية الخدمة
نظام حماية الأجور - تحميل ملفات الرواتب
تقرير المكافأة
إدارة الحضور والإجازات
أنواع الإجازات المخصّصة
إدارة العطلات
تحديد ساعات العمل
تسجيل الحضور والانصراف للموظف
احتساب فقدان الأجور
احتساب مستحقات الإجازة
تنظيم الحضور والانصراف
احتساب الساعات الإضافية
تكوينات الرواتب
الحسابات التناسبية
مكونات الرواتب المُعدة مسبقًا
مكونات الرواتب المخصّصة
متأخرات الرواتب
تكوينات مكونات الرواتب المتقدمة - أرباح مجدولة تعتمد على الصيغة
قوالب الرواتب
القروض والسلف على الرواتب
بوابة الخدمة الذاتية للموظف
الدخول إلى بوابة الخدمة الذاتية
عرض التفاصيل الشخصية والراتب والمدفوعات
عرض/تحميل ايصال الراتب المحمي بكلمة مرور
تفاصيل القروض وإجمالي الراتب السنوي
إثبات الحضور
طلب إجازة
الموافقة على الإجازة (للمدراء المباشرين)
عرض تفاصيل الإجازات والحضور
الوصول إلى الإشعارات العامة للمؤسسة
تلقي تنبيهات من المؤسسة
التواصل مع مسؤول كشوف الرواتب من خلال البوابة
المستندات الشخصية مع إشعار انتهاء الصلاحية
إدارة الموظفين
إدارة تفاصيل الموظفين
الأقسام والمُسمّيات الوظيفية
المعلومات الشخصية
معلومات الدفع
حقول مُخصّصة للموظفين
التخصيص والأتمتة
دعوات بريد إلكتروني يُمكن تخصيصها للمستخدمين والموظفين
قوالب ايصال الراتب قابلة للتخصيص
تنبيهات وتذكيرات مُخصّصة
علامات تبويب الويب
بريد إلكتروني مُخصّص وتنبيهات داخل التطبيق
رسائل مُخصّصة للتنبيهات والتذكيرات والإشعارات
وظائف مُخصّصة
جدولة مُخصّصة
حقول مُُخصّصة للقروض
أزرار مُخصّصة
رؤية مُخصّصة للموظفين
إشعارات الويب، الصادر والوارد
الصلاحيات والأذونات المُخصّصة
حقول مُخصّصة
سلسلة: مربع نص (سطر واحد)، بريد إلكتروني، عنوان URL، رقم هاتف
2050عددي: رقم، تاريخ، تاريخ ووقت
1235عدد عشري: عدد عشري، مبلغ، نسبة مئوية
55مربع النص (متعدد الأسطر)
55القائمة
1025القيمة المنطقية (مربع الاختيار)
1020اختيار مُتعدّد
25إنشاء رقم تلقائيًا
11
سير العمل والموافقات
الموافقة على عملية صرف الرواتب
الموافقة على مراجعة الرواتب
الموافقات المتقدمة * (الموافقات متعددة المستويات، الموافقات المخصصة، الموافقات التلقائية) عملية صرف الرواتب ومراجعة الرواتب
سير العمل والموافقات
الموافقة على عملية صرف الرواتب
الموافقة على مراجعة الرواتب
الموافقات المتقدمة * (الموافقات متعددة المستويات، الموافقات المخصصة، الموافقات التلقائية) عملية صرف الرواتب ومراجعة الرواتب
تقارير كشوف الرواتب
تخصيص الفلاتر والتقارير
الأقسام والمُسمّيات الوظيفية وفلاتر النطاق الزمني
مُلخّص كشوف الرواتب
تسجيل الراتب
مُلخّص فقدان الأجر
مراجعة الراتب
مسؤولية المكافأة
مُلخّص القروض
مُلخّص دفتر كشوف الرواتب
تقارير الإجازات
تقرير فقدان الأجر
تقارير موافقة الإجازات
تقارير الحضور
تقارير عمل الوقت الإضافي
فلاتر سياقية خاصة بالتقرير
تصدير (xls, csv, PDF)
الأمن والامتثال
GDPR
AICPA SOC
ISO 9001
ISO IEC 27018
ISO IEC 27001
ISO IEC 27017
SSO-SAML
المصادقة متعددة العوامل
دعم العملاء
الدعم عند بدء استخدام النظام وتخصيصه
الدعم عبر البريد الإلكتروني
الدعم عبر الهاتف